1月17日，南方有色集团2023年度工作计划暨2022年度工作总结表彰大会在南国铜业隆重召开，大会对公司各级管理干部进行了任免；就公司2023年度的工作做了详尽的部署；大会还表彰了在过去一年工作中涌现出的先进个人和集体；最后全面系统地总结了公司2022年的各项工作。集团公司主要领导、各单位主要负责人、公司中基层管理干部及核心业务骨干出席了会议。会议由集团公司总经理郑永翔主持。

集团公司总经理郑永翔做了集团公司2023年度工作计划报告，并进行深入的解读。

他提出，各单位要以“挖潜增效提质量，勇毅前行谱新篇”为工作总基调，全面提升企业的综合竞争能力。

他强调，各级管理干部要紧紧围绕“强化团队建设，推进文化兴企；优化制度流程，夯实管理基础；提升生产效益，防范经营风险；狠抓项目进度，实现跨越发展”为工作重心。

他要求，各单位、各级管理干部要认真学习、领会、落实集团公司年度制定的“八大计划”，“十六项整体工作举措”，“七十九条具体的工作要求”，保障年度各项计划的有效落实。

他号召，广大管理干部及员工要以“挖潜增效提质量，勇毅前行谱新篇”为工作总基调，继续发扬南方人的四敢精神，敢于拼搏、敢于创新、敢于实践、敢于竞争。我们每个人都要将自身的发展与企业发展相融合，凝心聚力、同心同德，全面提升企业的竞争能力和管理水平，让南方有色行稳致远、再谱新篇。

大会还对过去一年工作中涌现出的先进集体、先进工段、先进班组等15个先进单位，先进管理干部、先进工作者、南方英才标兵等67个先进个人进行表彰。

在热烈的掌声中，集团董事长、总经理及集团公司主要领导，相继为先进集体、先进工段、先进班组、先进单位、先进部级干部、先进科级干部、先进工段长、先进班组长、先进生产工作者、持续改善之星、优秀通讯员、南方英才标兵、优秀讲师、落地先进个人、安全零事故等集体及个人颁奖。

最后，集团公司董事长周南方做了重要讲话，并对2022年度工作做了全面系统的总结。

面对国际形式日趋复杂，经济贸易不稳定性、不确定性因素明显增加，疫情反复多变，在新冠疫情与全球政治经济格局的复杂演变下，多地发生动荡与局部战争，世界政治、经济的发展将进入一个新的时代。

外部形势

一、全球经济下行压力加大，部分经济体面临衰退风险；

二、大宗商品价格分化调整，全球通胀将依然高位运行；

三、美联储快节奏、大幅度加息，美元货币外溢效应明显；

四、全球格局持续演变，国际供应链在调整中面临新的风险；

五、欧洲一些国家，货币政策在“防风险”与“抑通胀”之间艰难平衡，引发全球性金融危机的风险概率上升。

内部形势

中央经济工作会议指出，2023年经济要坚持稳字当头、稳中求进，继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策，加大宏观政策调控力度，加强各类政策协调配合，着力发展实体经济，依靠创新培育发展新动能，继续推动传统产业改造升级，支持战略性、新兴产业和现代服务业发展。最大限度释放全社会的创新创造潜能，形成高质量发展合力，完整、准确、全面贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，着力推动高质量发展，实现质的有效提升和量的合理增长，为工业企业的高质量发展指明了方向，创造了良好的社会环境。

总结过去一年，在各级党委政府、集团公司领导的正确带领下，全体员工上下一心、团结一致，各项工作取得了新的突破。2022年，公司实现销售收入601.18亿元，较去年增加192.43亿元，同比增长47%。公司累计缴纳税金16.85亿元，较去年增加4.20亿元，同比增长33%。一线工人收入为8.87万元(不含奖金福利)，较2021年增加0.48万元，同比增长6%。

2023年集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持深入贯彻落实党的二十大精神，自信自强、守正创新、踔厉奋发、勇毅前行，坚持党的领导，坚持稳中求进，坚持高质量发展，做精做强有色金属产业。

路虽远，行则将至；事虽难，做则必成！我们要牢记实干兴企，实事求是！全体员工心往一处想、劲往一处使，同舟共济、众志成城，就没有干不成的事，迈不过的坎！以不负时代、不负华年的精神，为自己变得更好、为企业健康发展、为社会进步而努力奋斗！